Le Transformateur haute fréquence EF20 (également connu sous le nom d'EF20/20) est un composant magnétique haute performance conçu pour les systèmes d'alimentation à découpage (SMPS) de milieu de gamme. Conçu pour gérer des puissances de sortie allant généralement de 15W à 30W, l'EF20 constitue une amélioration idéale par rapport aux transformateurs plus petits de la série EE. Sa géométrie de noyau optimisée offre une fenêtre de bobinage plus grande et un profil plus plat, ce qui en fait le choix préféré des ingénieurs recherchant un équilibre entre une densité de puissance élevée et une gestion thermique efficace dans des assemblages électroniques compacts.
| Paramètre | Valeur typique / Spécification |
|---|---|
| Type de noyau | EF20 / EF20/20 (Noyau de ferrite) |
| Type de montage | Montage PCB vertical / horizontal |
| Nombre de broches | 8 broches / 10 broches / 12 broches (personnalisable) |
| Dimensions | Environ 20,0 mm x 20,0 mm x 15,5 mm (hors broches) |
| Puissance de sortie | 10,0 W - 30,0 W (typique) |
| Fréquence de fonctionnement | 50 kHz - 300 kHz |
| Tension d'entrée | 85 V - 265 V CA / 100 V - 400 V CC |
| Hi-Pot (Isolation) | 3,0 kV - 3,75 kV CA / 1 min |
| Résistance d'isolement | >=100 MΩ (à 500 V CC) |
| inductance de fuite | < 2 % - 4 % (typique) |
| Matériau du noyau | Ferrite Mn-Zn PC40 / PC44 / PC95 |
| Fil de bobinage | Cuivre 100 % pur (2UEW/3UEW/TIW) |
| Classe d'isolation | Classe B (130°C) / Classe F (155°C) |
| Ae (Surface effective) | 32,2 mm² |
| Température de fonctionnement | -40°C à +125°C (y compris l'élévation de température) |
| Température de stockage | -25°C à +85°C |
| Conformité | RoHS, REACH, UL Recognized (en option) |
R : Le noyau EF20 (EF20/20) est spécifiquement conçu avec un profil de surface plus large et plus plat, offrant un rapport surface/volume significativement plus élevé que les noyaux plus petits comme l'EE19. Dans un environnement de charge continue de 25 W, comme un pilote LED, cette surface accrue améliore le refroidissement par convection naturelle, permettant à la chaleur de s'échapper plus efficacement du noyau et des enroulements. En maintenant une température de fonctionnement plus basse, le transformateur évite d'atteindre le point de Curie du matériau ferrite, empêchant le emballement thermique et garantissant que l'inductance reste stable sur une longue période de fonctionnement. De plus, l'utilisation de matériaux haut de gamme comme le PC95 permet à l'EF20 d'atteindre sa perte de puissance minimale à 100°C, s'alignant parfaitement sur le profil thermique typique des modules d'alimentation encapsulés.
R : Le noyau EF20 offre une fenêtre de bobinage relativement grande par rapport à sa hauteur, ce qui est une caractéristique idéale pour réduire les effets parasites. Pour obtenir une inductance de fuite de < 2%, nous recommandons les stratégies suivantes :
Chipsen Electronics Technology Co., Ltd., fondée en 2000, est un fabricant spécialisé de transformateurs haute fréquence, de transformateurs basse fréquence, d'inducteurs toroïdaux, d'inducteurs de puissance SMD, d'inducteurs à courant super élevé, de bobines d'arrêt et de commutateurs. Chipsen a acquis une bonne réputation sur les marchés nationaux et étrangers, notamment en Amérique du Nord et du Sud, en Europe et en Asie du Sud-Est.
Chipsen possède une équipe de direction professionnelle, en tant qu'entreprise auditée ISO9001, ISO14001 et IATF16949, qui s'engage toujours à produire des produits respectueux de l'environnement et qualifiés. Nos produits sont certifiés UL Classe B/Classe F/Classe H, CQC et RoHS, et ont obtenu 21 brevets.
Ces réalisations proviennent principalement de notre solide équipe de R&D, fournissant diverses solutions pour la réduction de la température, l'annulation du bruit et la conductivité du rayonnement couplé. Nos produits sont largement utilisés dans divers domaines de la nouvelle énergie, PV, UPS, robotique, maison intelligente, systèmes de sécurité, soins de santé et communication.
Vision : Être un fournisseur de marque mondiale de transformateurs
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Valeurs : Le client d'abord, la coopération d'équipe, l'acceptation du changement, l'intégrité, la créativité et le bonheur
